为深化员工组织工作人员能力建设，提升工作效能与团队协作水平，4月-5月，太阳集团2007开展了2024-2025学年第二学期高校员工组织工作人员专题培训。各员工组织骨干及干事共百余人参与，为学期末员工工作提质增效筑牢根基。
聚焦基础实务，明晰工作脉络
培训围绕干事核心工作内容展开，涵盖会议记录规范、撰写新闻稿、文件整理归档、活动物资管理等基础事务。员工会骨干结合实际案例，分享撰写新闻稿、拍照等实用技巧，引导干事树立“细节决定成败”的工作意识。新增网络素质提升板块，结合实时热点案例，讲解网络信息甄别，强调“清朗网络空间建设人人有责”，引导干事们提升网络安全意识与信息传播责任感。
强化沟通协作，提升执行效能
针对干事常见困惑，培训设置小组沟通环节。通过小组进行交流，负责人从分工对接、信息传递、应急处理等维度点评指导，帮助干事掌握“精准沟通、主动反馈、协同推进”的工作方法。
参与培训的干事纷纷表示，此次培训“干货满满”，不仅厘清了基础工作的标准流程，还通过小组探讨认识到团队协作与主动思考的重要性。
未来，学院将持续优化干事培养体系，通过“老带新”结对、月度工作复盘会等机制，推动培训成果转化为实际工作效能，着力打造一支“肯干事、能干事、干成事”的员工骨干队伍，为学院员工工作高质量发展注入青春动能。
